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Entre o Aqui e o Ali..

A vida faz-nos querer estar em muitos sítios. Ansiamos por amanhã mas desejamos ser ainda ontem.. Queremos ficar aqui mas ao mesmo tempo que sonhamos já estar ali... É a incerteza que nos conduz pela estrada, cheia de curvas, até ao futuro!!

Entre o Aqui e o Ali..

A vida faz-nos querer estar em muitos sítios. Ansiamos por amanhã mas desejamos ser ainda ontem.. Queremos ficar aqui mas ao mesmo tempo que sonhamos já estar ali... É a incerteza que nos conduz pela estrada, cheia de curvas, até ao futuro!!

Juro que às vezes me apetece apertar o pesçoço a alguém

Se há coisas em que sou muito boa a respeitar é prioridades, filas, número de ordem. Se não gosto para mim, não faço para os outros. Respeito quem está à minha frente e quem está atrás de mim.

Mas eis-me diariamente deparada com os Chicos-Espertos da A2, que se metem na faixa da direita como se fossem para Almada e que vão andando/ultrapassando a fila até se enfiarem num qualquer espaço deixado por um condutor desatento, à frente de centenas de carros aguardam pacientemente na fila (por vezes durante horas).

Confesso, rogos-lhes pragas (diarreias, dores no sítio corporal que mais gostem, comichão no traseiro, principalmente pragas como a da cigana " que te dê uma dor, quanto mais corras mais te doa, se parares que rebentes"), apito sonoramente e juro que às vezes me apetece sair do carro e apertar o pescoço aquela pessoa invasora.

Detesto pessoas que se acham importantes, que se acham o máximo da inteligência e da perspicácia (eheh, aqueles parvos já ficaram todos para trás e eu passei-lhe à frente num espaço de minutos). Detesto pessoas que não respeitam o próximo. E a essas pessoas (principalmente às 7h da manhã) eu era capaz de muita coisa, inclusive oferecer-lhes um aperto de pescoço!

Sim, hoje sou uma pessoa má! E revoltada..

Do trabalho

Sempre trabalhei por conta de outrem (mesmo quando trabalhei para a família), já tive muitos tipos de patrões ao longo da minha carreira contributiva - bons, maus, assim-assim, prestáveis, intratáveis, atenciosos, egocêntricos e até desumanos - por isso consigo avaliar com alguma rapidez sempre que me surge um à frente. A maioria tem como objectivo ter sempre razão e mesmo quando não a têm, arranjam maneira de conseguir contornar a questão de modo a que o ónus da questão não fique nas suas mãos. A maioria puxa das suas cordas vocais e dos seus galardões sempre que encontro um erro, um deslize provocado por um dos funcionários. Esquecem a parte humana e encarnam a personagem do "lobo mau". Chego mesmo a considerar que a maioria dos chefes tem um gozo tremendo em encontrar erros, esquecimentos, falhas, atrasos (acho que fazem disso um objectivo quantificável) para logo no momento seguinte nos dizerem - está mal; tem aqui um erro; isso não está certo; não entregou a tempo. Enchem o ego e transmitem a sensação de vitória; mostram aquele sorrisinho (ou não) maquiavélico que traduzido significa - eu sabia que ias meter a pata na poça.

É por isto que estes chefes nunca conseguirão chegar a lideres. É por isso que este mundo não vai a lugar nenhum. Porque os chefes são em número bastante mais elevado que os lideres.

Bem que me apetecia torcer o pescoço a um chefe.. E era já!!!

 

Peditório AMI: Ajudar o Nepal

Começa amanhã mais um Peditório da AMI! Objectivo: ajudar o Nepal e amenizar o sofrimento de todos aqueles que estão a sofrer com mais esta catástrofe natural.
Pelo país irá encontrar voluntários identificados com as cores e os simbolos da AMI a quem pode entregar a sua contribuição. Ajude com o que puder, afinal para aqueles que nada têm qualquer cêntimo vale ouro.
Juntos podemos conseguir colocar um sorriso na boca de muitos seres humanos. Ajude a AMI a ajudar o próximo.

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